Stage - Chargé(e) de Recherche/Recrutement
Offre d'emploi C10-710X
Référence :
C10-710X
Intitulé du poste :
Stage - Chargé(e) de Recherche/Recrutement
Société :
Le cabinet Bouisset Lafforgue & Associés est depuis 34 ans spécialisé dans la recherche et la sélection de cadres par approche directe essentiellement dans l’univers des produits Grand Public.
Nous intervenons également auprès de Sociétés industrielles commercialisant leurs produits en BtoB et BtoB to C.
Bouisset Lafforgue & Associés assure des missions de recrutement en Europe, mais également sur le continent américain (Nord et Sud) et en Asie Pacifique, directement ou en collaboration avec un réseau international.
Nos missions concernent toutes fonctions de dirigeants, de chefs de département , jusqu’au middle management.
Nous intervenons également auprès de Sociétés industrielles commercialisant leurs produits en BtoB et BtoB to C.
Bouisset Lafforgue & Associés assure des missions de recrutement en Europe, mais également sur le continent américain (Nord et Sud) et en Asie Pacifique, directement ou en collaboration avec un réseau international.
Nos missions concernent toutes fonctions de dirigeants, de chefs de département , jusqu’au middle management.
Offre :
STAGE 6 MOIS
En collaboration avec la Direction ainsi qu’avec le(s) Consultant(e)s, vous participez de façon active au bon fonctionnement du cabinet, attentif à fidéliser notre clientèle ainsi qu’à maintenir un très bon niveau relationnel avec nos candidats dans le respect des valeurs que Bouisset Lafforgue & Associés défend : éthique, écoute, engagement, réactivité et qualité de service.
En étroite collaboration avec la Direction et les Consultant(e)s, vous participez activement à la conduite des missions de recrutement depuis leur prise en charge jusqu'à leur finalisation :
- Définition des profils recherchés,
- Recommandation et mise en oeuvre de la stratégie de recherche,
- Participation à la rédaction et diffusion des offres d’emploi (Écoles et site Internet),
- Recherche de candidats sur base de données, annuaires grandes écoles, veille sur Internet,
- Identification, qualification et présélection téléphoniques des candidats potentiels,
- Gestion des rendez-vous et organisation des entretiens individuels au cabinet pour les Consultant(e)s, et avec nos clients
- Suivi des candidats,
- Reporting.
PARTICIPATION AU BON FONCTIONNEMENT DU CABINET
- Accueil téléphonique et prise des messages
- Réponse aux candidats : mails et courriers
- Réactualisation et enrichissement permanent de la base de données
- Gestion des relations Écoles : mise à jour des contacts, diffusion des offres de postes
- Diverses tâches administratives courantes
- Développement de façon créative des différents outils de communication nécessaires à vos recherches (Internet...) et interface entre les candidats et les consultants
En collaboration avec la Direction ainsi qu’avec le(s) Consultant(e)s, vous participez de façon active au bon fonctionnement du cabinet, attentif à fidéliser notre clientèle ainsi qu’à maintenir un très bon niveau relationnel avec nos candidats dans le respect des valeurs que Bouisset Lafforgue & Associés défend : éthique, écoute, engagement, réactivité et qualité de service.
En étroite collaboration avec la Direction et les Consultant(e)s, vous participez activement à la conduite des missions de recrutement depuis leur prise en charge jusqu'à leur finalisation :
- Définition des profils recherchés,
- Recommandation et mise en oeuvre de la stratégie de recherche,
- Participation à la rédaction et diffusion des offres d’emploi (Écoles et site Internet),
- Recherche de candidats sur base de données, annuaires grandes écoles, veille sur Internet,
- Identification, qualification et présélection téléphoniques des candidats potentiels,
- Gestion des rendez-vous et organisation des entretiens individuels au cabinet pour les Consultant(e)s, et avec nos clients
- Suivi des candidats,
- Reporting.
PARTICIPATION AU BON FONCTIONNEMENT DU CABINET
- Accueil téléphonique et prise des messages
- Réponse aux candidats : mails et courriers
- Réactualisation et enrichissement permanent de la base de données
- Gestion des relations Écoles : mise à jour des contacts, diffusion des offres de postes
- Diverses tâches administratives courantes
- Développement de façon créative des différents outils de communication nécessaires à vos recherches (Internet...) et interface entre les candidats et les consultants
Profil :
Diplômé (e) d'Enseignement Supérieur
Anglais bon niveau
QUALITES REQUISES
Sens du contact et excellent relationnel.
Perspicacité, sens de l'observation, finesse de jugement.
Forte énergie vitale, capacité à convaincre, ténacité.
Rigueur et organisation.
Fortes valeurs morales, discrétion.
Goût et maîtrise des outils informatiques/Internet courants et spécialisés.
Anglais bon niveau
QUALITES REQUISES
Sens du contact et excellent relationnel.
Perspicacité, sens de l'observation, finesse de jugement.
Forte énergie vitale, capacité à convaincre, ténacité.
Rigueur et organisation.
Fortes valeurs morales, discrétion.
Goût et maîtrise des outils informatiques/Internet courants et spécialisés.
Rémunération :