Notre éthique

Nos valeurs sont fondées sur une exigence constante de sérieux et de rigueur. La perfection est notre mode de fonctionnement.

Notre volonté est d’aller au cœur des intérêts de nos entreprises clientes en appliquant une politique d’exactitude et de vérité à chacune des phases du recrutement.

Notre exigence est de former une alliance solide, durable et productive, visant l’épanouissement de la personne recrutée et l’apport d’une vraie valeur ajoutée pour l’entreprise.

Notre méthodologie

La méthodologie mise au point par le cabinet Bouisset Lafforgue & Associés assure à nos entreprises clientes un accompagnement qualifié à toutes les étapes du recrutement ainsi qu’une réponse sur-mesure à leur demande.

Notre mode de recrutement par approche directe repose sur notre connaissance parfaite des univers de compétences et la mise à jour constante de notre réseau relationnel.

Nous effectuons une analyse approfondie de chaque entreprise et de son environnement, de sa culture, de ses valeurs fondamentales, afin de cibler avec précision les objectifs du poste à pourvoir.

L’évaluation du savoir-faire et des compétences de chaque candidat, de sa personnalité, de son potentiel et de ses ambitions, nous permet de définir le type d'environnement qui lui est le mieux adapté.

Nous apportons à chacun nos meilleurs conseils pour le développement de leur carrière et pour optimiser leur adéquation aux spécificités de l’entreprise.

Nos engagements et les garanties pour nos clients sont explicitement définis dans un contrat de recherche au début de chaque mission.

Recherche

Fort d’une équipe experte dans nos domaines d’intervention, le cabinet Bouisset Lafforgue & Associés est « sur le pont ».

Bénéficiant de la richesse de nos bases de données et de notre réseau relationnel de 32 ans d’existence, nous sélectionnons les meilleures candidatures avec une efficacité optimale en termes de qualité et de rapidité.

Les contacts par approche directe, réalisés selon des critères de confidentialité et de discrétion absolus, nous permettent de cibler avec précision les profils correspondant parfaitement aux attentes de nos clients.

Présentation de candidats

Après contrôle de référence, les candidats les plus qualifiés et correspondant aux exigences professionnelles requises sont présentés à nos clients.

Nous les assistons de nos conseils jusqu’à la décision finale de recrutement.

Assistance et suivi

Chaque mission est suivie de façon personnalisée du début à la fin, ce qui en garantit le complet aboutissement.

Nous nous assurons systématiquement de la bonne intégration et de la parfaite adéquation de notre candidat avec le poste, après son recrutement dans l’entreprise.

Garantie et Sécurité

Nos prestations sont garanties dans le cadre d’un contrat de recherche détaillé, clair et sans surprise.

Ce contrat précise notre mode d’approche (approche directe uniquement), notre méthodologie ainsi que la garantie de bonne fin qui s’applique à chaque mission.

Il détaille également nos engagements de confidentialité et d’exclusivité à l’égard de nos entreprises clientes.